

Rik studeerde Neuropsychologie en Rechtspsychologie aan de Universiteit van Maastricht. Nadat Rik zijn doctoraal behaalde trad hij als consultant in dienst bij ASI Consulting. Hij was betrokken bij HRD trajecten van diverse multinationals en was mede verantwoordelijk voor het uitzetten en implementeren van selectie- en ontwikkeling assessments. In 2008 vertrok hij naar China om daar het nieuwe kantoor op te starten als General Manager. Rik zette de strategie uit, bouwde het netwerk op en onderzocht in de markt welke producten nu actueel waren om gelanceerd te worden. Hij werkte samen met de lokale partners om het actuele aanbod aan te passen voor de Chinese markt. Nadat het kantoor en de verantwoordelijkheden lokaal waren overgedragen ging hij op zoek naar een nieuwe uitdaging. Deze werd gevonden bij de LTD-Academy waar hij nu als directeur werkzaam is.
Je verdiepen in de achtergrond van je relaties, begrijpen wat het doel is wat ze willen bereiken en topkwaliteit in dienstverlening is waar Rik voor staat. “Als Academy heb je natuurlijk een groot aanbod van diensten maar het gaat erom dat je als professionele organisatie begrijpt wat een klant nodig heeft. Dit kan voor elke klant iets anders zijn. Incompany programma’s zijn dan ook bij uitstek de mogelijkheid om maatwerk te leveren. Door te kiezen voor top trainers en het aanbieden van nieuwe bijzondere programma’s, die exact op maat toegesneden worden op de ontwikkelingen en behoeftes binnen het bedrijf, onderscheiden wij ons. Door het verbeteren van de effectiviteit kan de juridische professional ervoor zorgen dat hij of zij meer business binnen haalt en klanten nog beter aan zich bindt . Dat is waar je het voor doet!